Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Emploi à temps complet - Catégorie B
Niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’animation, de l’orientation.
Permis B / BAFA ou BAFD souhaité Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la « Boussole », l’agent est chargé de la mise en œuvre du projet de la structure. Il / Elle accompagne les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs recherches d'informations et favorise leurs accès à l'autonomie. Force de propositions, l’agent sera amené à piloter des projets, conduire des entretiens individuels, animer des ateliers collectifs, débats et actions de sensibilisation.
Activités d’accueil et d’information : : Accueillir, informer et selon les besoins orienter le public auprès des partenaires associatifs et institutionnels sur tous les domaines de la vie quotidienne ● Accompagner individuellement les demandes spécifiques du public : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, méthodologie de recherche de stages, découverte des métiers…● Effectuer des recherches sur les sujets demandés par les jeunes et compiler des informations pertinentes pour répondre à leurs besoins ● Tenir à jour les bases de données et les outils de suivi de l’accueil.
Activités d’animation de l’information : Organiser et animer des ateliers autour de l’emploi, de la prévention, du numérique, de la découverte des métiers ● Animer des permanences d’information hors les murs ● Participation à des évènements liés aux missions de l’information jeunesse en directions des jeunes ● Participer aux actions de communication (forums…).
Pilotage de projet : Établir et entretenir des partenariats avec d'autres organisations et institutions afin de garantir un accès étendu à des ressources et des services pour les jeunes ● Développer des projets en lien avec les partenaires du territoire dans le cadre des missions de l’information jeunesse.
Autres activités : Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse. Profils recherchés PROFIL
Connaître le public jeune et son mode de comportement ● Connaître le réseau de partenaires spécialisés capables de répondre aux besoins et questions du public jeune ● Connaître les dispositifs jeunesses● Maîtriser les techniques d’accueil, d’entretien et de communication ● Connaître les techniques de médiation en situation conflictuelle ● Capacité à animer un groupe et à élaborer des supports pédagogiques ● Capacité à animer un groupe et à élaborer des supports pédagogiques ● Capacité à rendre compte d’observations et d’activités de manière écrite et orale ● Sens du service au public ● Qualité d’écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle ● Capacités d’analyse et de synthèse ● Sens du travail en équipe ● Curiosité intellectuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
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