Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de
Chargé(e) de Gestion Locative H/F à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ?
Un de nos clients, spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Locative H/F dans le cadre d’un remplacement et du développement de son activité.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion locative et administrative d’un portefeuille de biens immobiliers et veillez à la qualité des services rendus aux propriétaires bailleurs et aux locataires.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
-Assurer la gestion courante d’un portefeuille locatif ;
-Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires, locataires et artisans ;
-Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie ainsi que les comparatifs avant restitution des dépôts de garantie;
-Gérer les demandes, réclamations et litiges locatifs ;
-Organiser et suivre les interventions techniques, travaux d’entretien et de rénovation ;
-Rédiger les baux, courriers, comptes rendus et divers documents administratifs ;
-Effectuer le suivi administratif, comptable et le recouvrement des loyers ;
-Analyser les demandes de location et participer à l’attribution des logements ;
-Assurer ponctuellement l’accueil de l’agence et les visites de biens à la location ;
-Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et à la satisfaction des clients.
Profil recherché:
-Expérience en gestion locative ou dans l’immobilier appréciée ;
-Excellentes qualités relationnelles et sens du service ;
-Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ;
-Organisation, autonomie et rigueur ;
-Connaissances des états des lieux, de la gestion administrative et du suivi technique des biens ;
-Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe.
Conditions
-Poste à temps plein ;
-Mission d’intérim avec prise de poste dès que possible ;
Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer activement à la gestion d’un portefeuille immobilier ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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