Chef de projet alternatives f/h

Métier
Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat
CDD uniquement
Rémunération
A partir de 46k€ annuel selon le profil
Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l’imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l’innovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Son support informatique centralisé collabore avec les directions des systèmes d’information des 6 GHU. Plus de 500 professionnels contribuent à la transformation numérique.

La plateforme Big Data de l’AP-HP héberge un entrepôt de données de santé et des outils pour la mise à disposition et le traitement de données massives. Elle intègre rapidement les données cliniques des systèmes d’information hospitaliers pour les utiliser via des outils spécifiques ou des interfaces FHIR.

Vos missions

Les enjeux de souveraineté sont une thématique qui vous motive, le challenge d’offrir une expérience collaborative nouvelle et répondant aux besoins des hospitaliers vous inspire !

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet en CDD, sur une période de 3ans, pour rejoindre notre équipe outils collaboratifs et support de la Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP. Vous serez chargé(e) de piloter, mettre en œuvre et de promouvoir des alternatives souveraines aux solutions actuellement utilisées dans les établissements de l’AP-HP, sur les périmètres : outils bureautique, visio-conférence, messagerie et sur les outils de gestion de postes de travail.

Détails des missions :

· Organiser et planifier la réalisation du projet Alternatives,

· Définir le cadrage de la conception technique et des spécifications détaillées du projet,

· Rédiger le dossier de choix des solutions qui seront identifiées,

· Suivre et organiser les échanges avec des établissements hors AP-HP, publics ou privés, ayant une démarche similaire autour des solutions souveraines et souhaitant partager leurs expériences. En retour, les faire bénéficier des expériences réalisées à l’AP-HP.

· Elaborer et proposer des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d’intégration,

· Fournir la documentation technique et utilisateurs sur le projet,

· Faire évoluer l’offre de service autour des outils collaboratifs,

· Suivre l’état d’utilisation des solutions mises en œuvre, en faire la promotion et faire des propositions pour améliorer l’adoption

· Suivre et accompagner le déploiement des solutions auprès des GHU,

· Faire la promotion et garantir la bonne application des règles d’usages ou de fonctionnent,

· Prise en charge, suivi et support des solutions proposés,

· Accompagner les responsables de la politique du poste de travail à l’APHP, particulièrement sur la partie bureautique,

Rejoignez-nous dans notre mission de soutien aux personnels de santé en leur fournissant des outils efficaces qui facilitent leur travail quotidien !

Profil recherché

Idéalement, vous avez …
Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
Une expérience professionnelle autour des outils collaboratifs ainsi que dans la gestion technique de projets informatique

Vous maîtrisez :
Microsoft 365, Teams, SharePoint, Zulip, Nextcloud, XWiki, Jitsi, Wire...
Exchange, Outlook Thunderbird, Open-Xchange,...
Microsoft Office, OnlyOffice, LibreOffice

Vous avez une bonne connaissance :
L suite Numérique de la DINUM
Les outils de gestion des postes de travail
Sur les technologies Microsoft
Sur les méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, Agile)
Mise en œuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
Sur le fonctionnement de l'hôpital
Dans les bonnes pratiques de sécurité
Dans la réglementation informatique et libertés

Et humainement ? vous êtes …
doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle
organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
flexible, vous vous adaptez à votre environnement
motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Forfait jours
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

- Possibilité de télétravail si le poste le permet ;

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;

- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;

- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;

- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;

- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2025-19227