Chargé de la prévention des risques professionnels et sst f/h

Missions principales :

Le/la chargé.e de la prévention des risques professionnels et de la santé, sécurité au travail aura pour mission de :

* consolider le pilotage de la prévention des risques professionnels, du point de vue des outils comme des méthodes de travail, afin d’appuyer le déploiement d’une démarche de prévention efficiente et pragmatique dans les établissements ;
* poursuivre le projet de prévention des RPS engagé en 2024 par le pilotage du plan d’action groupe, l’appui méthodologique aux établissements pour définir leur plan d’actions et actualiser leur DUERP, et la diffusion d’une culture de prévention ;
* piloter l’absentéisme et l’accidentologie au travail, afin de faire émerger des axes de préventions adéquates et piloter le déploiement d’actions adaptées ;
* piloter le projet « maladie chronique et travail » visant le maintien dans l’emploi des salariés ayant une pathologique chronique (projet financé par l’OETH) ;
* expertiser les problématiques liées aux risques professionnels dans les établissements pour proposer les modes de maitrise adéquates ;
* animer et mobiliser le réseau des référents agissant sur le champ de la SST dans les établissements et proposer une organisation favorisant les synergies et la cohérence globale de leur action (Référents harcèlement sexuelle et agissement sexistes, Formateurs PRAP, Référents Santé/Handicap) ;
* Dispenser des formation/sensibilisation sur le champ de la Santé, Sécurité au travail.



Organisation :

Le/la chargé.e de la prévention des risques professionnels et de la santé, sécurité au travail intégrera l’équipe de la Direction RH du siège de l’Hospitalité, composé de :

* 1 Directrice,
* 1 chargée de missions RH,
* 1 responsable SIRH et financier.

Dans le cadre de sa mission, il travaillera en étroite collaboration avec :

* Les membres de l’équipe de direction RH du groupe,
* Les Responsables RH des établissements,
* Les médecins du travail des établissements en lien avec chaque Responsable RH.
* La Carsat.

Le poste impliquera des déplacements réguliers sur les sites des établissements.


Diplôme sur le champ de la prévention des risques professionnels/ de la santé sécurité au travail.

Il est attendu que le candidat, par sa formation et/ou son expérience :

* Ai une expérience réussie en matière de gestion de projet,
* Soit en capacité d’animer une communauté de personnes relais dans les établissements,
* Soit doté d’un sens pédagogique et d’une facilité à transmettre son savoir,
* Ai un esprit de résolution et de facilitation des problématiques posées,
* Ai une bonne capacité rédactionnelle.

La connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social serait un plus.


L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 17 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3400 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe, apportent aux établissements du groupe les moyens mutualisés (centre de formation, paie centralisée, systèmes d’information, innovation et recherche) ainsi que la coordination du projet stratégique commun à tous les établissements. Elle est organisée selon un principe de subsidiarité qui donne une forte autonomie de gestion à chaque établissement.

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

Dans un contexte de renforcement de sa politique RH, l’Hospitalité recrute, au sein de la Direction RH du groupe et en appui des établissements, un/une chargé.e de la prévention des risques professionnels et de la santé, sécurité au travail dans le cadre d’un contrat de 18 mois.