Responsable des operations (h/f)

Description du poste


Pour développer à l’échelle du site de Hésingue une Supply Chain focalisée sur l’excellence opérationnelle, le leadership en matière de coûts et l’adaptation des capacités pour contribuer à la satisfaction des clients conformément aux objectifs du Groupe Stäubli, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F).

Rattaché(e) à la Direction du site, et membre du Comité de pilotage, vous êtes en charge de toute l’activité opérationnelle du site, du traitement des besoins à l’expédition des pièces : achats, approvisionnement et planification, production et logistique, Master data (gestion des données de base) sur un périmètre de 60 personnes environ.

Vos principales missions :

* Définir, en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe et de la Division, les objectifs et la feuille de route du site, visant notamment à améliorer l’efficience et les performances de l’ensemble de la chaîne logistique ;
* Piloter les activités et suivre des indicateurs Supply Chain; rendre compte à la Direction Supply Chain de la Division ;
* Animer le plan d’actions sur le terrain, fédérer et motiver vos équipes par une communication forte ainsi qu’un management collaboratif ; Conduire le changement et gérer les compétences
* Piloter les activités Supply Chain liées au développement des produits nouveaux. En particulier, veiller à leur industrialisation en gérant les budgets d’investissement associés
* Mettre en œuvre la politique d’achats définie à l’échelle du Groupe et de la Division.
* Collaborer étroitement avec les différents responsables Supply chain des autres unités de la Division et du Groupe

Qualifications


De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire au sein d’un groupe industriel. Vous avez une expérience des achats techniques et de SAP. Anglais courant impératif.

Votre agilité intellectuelle vous permet de gérer des projets de conduite de changement et d’assurer le déploiement de process et outils permettant de faire progresser l’organisation.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à être force de proposition et à fédérer vos équipes autour du changement.



Informations supplémentaires


Nous nous engageons à établir des liens durables et de confiance avec nos collaborateurs en favorisant la qualité de vie au travail :

* Horaires variables avec, selon les impératifs organisationnels, la possibilité d'une journée de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre pro / perso ⚖
* Parcours de formation à l'arrivée afin de faciliter votre intégration
* 2 boissons gratuites par jour pour booster votre énergie et votre hydratation, des événements conviviaux dans l'année... ☕
* CSE avec des avantages chaque année ✨
* Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50%
* Parking privé + parking vélo sécurisé
* Mutuelle familiale à un tarif attractif avec carte Avance Santé.