Contexte
L’entreprise recherche une personne expérimentée pour accompagner un Agile Release Train (ART) évoluant dans les domaines Infrastructure, Réseaux et Cloud, dans un contexte de transformation agile à l’échelle.
L’objectif est de renforcer le fonctionnement global du train, d’améliorer la coordination entre les parties prenantes et d’accompagner le ou la Release Train Engineer (RTE) dans l’exercice de son rôle.
Le poste vise une montée en maturité opérationnelle du train, une meilleure synchronisation des acteurs, une clarification des priorités et une sécurisation des événements clés du cadre SAFe.
Responsabilités principales
La personne recherchée interviendra comme Coach Agile SAFe / ASPC et aura notamment pour responsabilités :
* Accompagner et optimiser le fonctionnement global du train (rôles, instances, coordination et rituels)
* Soutenir le ou la RTE dans sa posture, ses pratiques et ses leviers d’action
* Faciliter l’appropriation du cadre SAFe (niveau ART) auprès des parties prenantes : Product Management, Business Owners et équipes
* Sécuriser et préparer les événements clés du cycle SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt, synchronisations)
* Contribuer à la cohérence globale de la transformation agile en lien avec le LACE
* Animer des ateliers de facilitation, de pilotage par la valeur et de coordination transverse
* Assurer un suivi régulier avec les instances de pilotage et la direction
Profil recherché
La personne recherchée présente un profil opérationnel senior, avec une expérience confirmée en transformation agile à l’échelle.
Expérience et expertise
* Au moins 7 ans d’expérience globale, dont 4 ans minimum en transformation agile
* Expertise avérée du cadre SAFe, niveau ART / Train
* Expérience concrète dans l’accompagnement de RTE et d’équipes multi-fonctionnelles
* Bonne compréhension des environnements Infrastructure, Réseaux, Cloud et des workflows de projets Data
Compétences techniques et méthodes
* Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage :
* Jira, Confluence
* Klaxoon
* Teams
* Outils de suivi et de reporting (Sciforma, Excel)
* Capacité à structurer le pilotage, le suivi des actions et les indicateurs de valeur
Responsabilité numérique et conformité
* Sensibilisation aux enjeux de numérique responsable, d’éco-conception et d’accessibilité numérique
* MOOC « Sensibilisation Numérique Responsable » de l’INR suivi ou engagement à l’avoir suivi
* Formation SAFe (niveau ART / Train) requise
Compétences comportementales
* Posture de coach et de facilitateur
* Excellentes capacités d’animation et de communication
* Esprit de synthèse et sens de la structuration
* Capacité à travailler en environnement transverse et à accompagner le changement
Environnement ou particularités
* Agile Release Train orienté Infrastructure, Réseaux et Cloud
* Organisation SAFe structurée avec LACE
* Fort enjeu de maturité agile et de pilotage par la valeur
* Interaction avec des acteurs IT, métiers et directions
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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