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Maçon gros oeuvre/ poseur façadier (h/f)

Bischwiller
Intérim
Ovalie
Façadier
De 11,88 € à 13 € de l'heure
Publiée le 7 août
Description de l'offre

Ovalie vous accompagne tout au long d'un parcours de formation, vers les postes de Maçon gros oeuvre / Poseur Façadier (h/f).
Un démarrage de la formation est prévue fin aout 2025.

Programme du parcours de formation :
- Accompagnement par notre agence tout au long du parcours
- Formation de 18 jours alliant la pratique et la théorie du métier
- Période d'immersion et de formation interne à l'entreprise
- Signature d'une promesse d'embauche et démarrage dans le poste au statut d'intérimaire
- Passage en CDI à la suite de cette période d'intérim, si concluante.

Vos missions en tant que Maçon gros oeuvre :
- Monter et préparer le coffrage d'ouvrages en béton
- Réaliser les ferraillages suivant les indications du plan
- Poser les éléments préfabriqués et maîtriser les opérations d'élingage et de construction s'y rapportant
- Savoir lire des plans

Vos missions en tant que Poseur Façadier :
- Effectuer l'implantation, le percement et la pose des équerres pour tous supports
- Réaliser la pose d'isolant et de pare-pluie
- Effectuer le montage d'ossature métallique ou aluminium
- Réaliser le déconditionnement des panneaux de bardage
- Effectuer la manutention des éléments avec matériel spécifique (ventouse, pince etc.)
- Effectuer l'agrafage et le réglage des panneaux de bardage
- Procéder à des percements et ajustements sur les pièces
- Assurer la finition et le nettoyage des panneaux

Votre profil :
Etre ponctuel, motivé et flexible
Les postes requiert de ne pas être sujet au vertige
Travaux physiques
Grand déplacement à prévoir (lundi au vendredi)
Disposez d'une bonne compréhension écrite et orale de la langue française

Modalités d'exercice du poste :
- Base Temps plein du lundi au vendredi
- Grand déplacement obligatoire : Grand Est
- Rémunération : salaire fixe + panier repas + transport + déplacement

Venez découvrir un métier dans une entreprise qui accompagne ses salariés dans la montée en compétence.

Ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap, si compatibles avec les exigences de la branche et avis médical spécialisé obligatoire.

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