Assistante sociale

Description du poste

- Evaluer la situation des adhérents en difficultés et les orienter vers les organismes, administrations et structures adaptées:

1. Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées
2. Établir le diagnostic social global
3. Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur
entre les différents intervenants

- Assurer l'accompagnement social et individuel auprès des publics cibles:

4. Co-élaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs
précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action)
5. Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social
6. Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du
plan d'action sanitaire et sociale
7. Animer des groupes dans le cadre des actions collectives

- Accompagner et conduire des projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé:

8. Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la
mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions
9. Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels

- Actualiser le système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS:

10. Signaler les situations de précarité ou particulières et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental,cellule mal-être...)
11. Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale
12. Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs confiés

- Représenter et participer à la vie des territoires à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA

Déplacements fréquents à prévoir sur Nice et ses alentours - Permis B Obligatoire

Profil recherché

Vos compétences

- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Connaissance du milieu agricole appréciée
- Facultés d'adaptation, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie et disponibilité

Votre formation

- Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Déplacements fréquents à prévoir sur Nice et ses alentours - Permis B Obligatoire

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au plus tôt

Salaire Brut annuel: à partir de33 .27€ sur 13 mois, selon profil et expérience

Autres avantages : Complément familial (50€ par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking

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Légende des icônes des offres

13. Type de contrat
14. Localisation
15. Rémunération
16. Niveau
17. Publié depuis
18. Limite de candidature
19. Référence
20. Type de contrat CDD
21. Localisation Toulon
22. Rémunération 2 € par mois
23. Niveau NIVEAU 5B
24. Publié depuis 1 jour
25. Limite de candidature le 29/05/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
28. Localisation TOULON
29. Publié depuis 1 semaine
30. Limite de candidature le 30/06/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation DRAGUIGNAN
34. Rémunération de 30 € à 33 € par an
35. Niveau NIVEAU 5 MSA
36. Publié depuis 1 semaine
37. Limite de candidature le 30/06/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation COGOLIN
41. Niveau NIVEAU 5E
42. Publié depuis 1 mois
43. Limite de candidature le 30/06/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Rémunération 32 € par an
47. Niveau NIVEAU 5B
48. Publié depuis 1 mois
49. Limite de candidature le 30/05/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Briançon
53. Niveau NIVEAU 5B
54. Publié depuis 1 mois
55. Limite de candidature le 31/05/
56. Référence NVHADD