Le/la Technicien/Technicienne de maintenance est considéré(e) comme un(e) salarié(e) dit "Itinérant(e)".
Salarié(e) au temps de travail Annualisé.
Convention Collective Nationale de la Métallurgie
1. Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
relations en interne :
-Logisticien,
-Chef de Chantier par qui viennent les directives d'accomplissement du chantier/Affaire.
-Echanger les informations techniques du chantier/Affaires directement avec le Chargé d'Affaires en l'absence du chef de chantier
relations en externe :
Clients
2. Principales activités ou misions de l'emploi :
- Réaliser sous l'ordre du chef de chantier ou du Chargé d'Affaires, l'ensemble des opérations de maintenance ou de travaux neufs conformément au dossier du chantier.
- Rendre compte de son activité au chef de chantier ou Chargé d'Affaires.
- Respecter l'ensemble des mesures de sécurité, plans de prévention et autres dispositions mises en place pour assurer la sécurité sur le chantier.
3. Responsabilités
- Participer à l'amélioration permanente des processus et des moyens de production
- Être garant de la conformité sécurité des machines après son intervention
- Signaler au responsable du chantier (chef de chantier ou chargé d'Affaires) les risques réels et potentiels liés à la qualité, sécurité ou environnement.
- Appliquer la procédure interne de retour des matériaux restants ou des déchets, des chantiers terminés, dans le stock ou aux poubelles de tri.
- Rendre compte au responsable du chantier (chef de chantier ou chargé d'Affaires) de l'avancé ou de la fin du chantier.
- Veiller à conserver tous les équipements de travail en état (véhicule, outils, EPI etc..)
4. Avantages
- Mutuelle et Prévoyance Entreprise
- 1 panier par jour travaillé
- Les heures de trajet pour se rendre sur le chantier sont payées selon les règles en vigueur dans l'entreprise
- Indemnité de nuit lors de grands déplacements
- Possibilité d'être en Astreinte en semaine/WE, 2 ou 3 par an, chez nos clients en contrat.
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