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Responsable des activités du comité social et du pôle casc vacances

CDI
cdg69
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Un poste de responsable des activités du comité social et du pôle CASC vacances sera prochainement vacant au sein du comité d’animation sociale et culturelle. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
-Piloter des projets et animer les équipes pour répondre aux attentes du bureau du CASC et aux besoins des adhérents,
-Définir le budget des 2 sections (comité et vacances) et assurer le suivi et le contrôle de l’activité : participer au processus de préparation budgétaire/Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire,
-Suivre la préparation, la rédaction et la réalisation des processus de commande, d’achats des prestations définies par la commission (établissement de diagnostics/enquêtes/études/suivi des installations de vacances en gestion …),
-Piloter le site internet (paramétrage et gestion du contenu),
-Administrer le progiciel de gestion spécifique : paramétrage et configuration/suivi des évolutions et formation des équipes,
-Organiser la recherche de prestataires et proposer des services adaptés afin de répondre aux exigences qualitatives et quantitatives des adhérents et des commissions afférentes,
-Coordonner l’action des prestataires en agissant en délégation de compétence ou en convention avec le CASC,
-Contribuer à la préparation et à l’information des élus (notes d’analyses, supports préalables à des réunions/rendez-vous). Profils recherchés -Capacité d’organisation et d’autonomie,
-Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
-Connaissance comptable,
-Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, internet, connaissance du progiciel ACL serait un plus),
-Qualités relationnelles, discrétion professionnelle.

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