Responsable adjoint.e de l'atelier

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, à temps complet par détachement, mutation ou sous contrat public à durée déterminée de 3 ans renouvelable, responsable de l'atelier en prévision du départ à la retraite du responsable. (cadre d'emploi des techniciens) .

La Communauté de Communes du Pays des Abers (CCPA) associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement pour répondre au mieux aux enjeux du territoire.
Au sein d'une équipe de 4 agents et placé sous l'autorité directe du Responsable de l'atelier, il / elle participe à la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier et à l'encadrement des agents du service. Il / elle est chargé(e) de la maintenance des véhicules, du suivi des stocks, du contrôle et de l'évaluation de la bonne exécution des réparations par les prestataires, de la mise en place et du suivi du système de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation Missions / conditions d'exercice DESCRIPTION DES ACTIVITÉS

? Participer au suivi logistique et à la gestion administrative de l'atelier :
- Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks
- Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation
- Proposer et procéder à l'acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail
- Réaliser les demandes de devis
- Gérer les différentes stations de carburant (niveaux, remplissage, différents carburants)
- Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules
- Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés (Détails des caractéristiques techniques demandées dans les CCTP)
- Présélectionner les offres selon les critères définis
- Participer aux réunions de pôle

? Manager deux agents :
- Organiser et répartir le travail
- Gérer les éventuels conflits
- Contrôler la réalisation des tâches
- Participer à l'évaluation des agents

? Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules :
- Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure
- Utiliser les appareils de contrôle
- Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques
- Établir des conseils d'entretien du véhicule
- Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS
- Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile (rajout / retrait des véhicules)

? Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules :
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques...

? Réparer la flotte de véhicules :
- Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l'entreprise intervenante
- Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (échange avec l'entreprise, planification de l'intervention, dépose et récupération du véhicule)
- Effectuer la vérification des travaux réalisés (réparation effective, vérification du bon fonctionnement du véhicule, contrôle des factures sur la base du devis retenu)

? Réaliser le suivi budgétaire :
- Participer à la tenue d'une comptabilité analytique (suivi du budget service par service) de toutes les interventions sur les véhicules (entretiens courants, réparations, consommation de carburants, ...)

? Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements :
- Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Effectuer un tri des déchets dangereux
- Appliquer des consignes de sécurité
- Adapter les gestes et les postures aux situations de travail

? Activités associées ou secondaires :
- Réaliser l'affûtage d'outils
- Fabriquer des outils spécifiques ou des pièces mécano-soudées Profils recherchés COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
- Techniques de management et d'évaluation
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel (compresseur, débroussailleuse, cylindre, tondeuse...)
- Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, injection essence et diesel, ABS, transmission, freinage, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Équipements d'ateliers et évolutions techniques du secteur
- Modes d'emploi des différents types d'outillages et des produits d'entretien
- Tri des déchets à traiter
- Techniques de communication orale et écrite
- Logiciels bureautiques

QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact
- Être capable de remplir différents types de missions et de tâches sur son poste
- S'adapter à de nouvelles situations de travail dans l'intérêt du service public
- Mettre en œuvre des compétences transversales sur son poste

CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CACES)