Publiée le 16 juin
Mission du poste
Au niveau régional :
- Transmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes pratiques et astuces / erreurs à éviter),
- Uniformiser la méthode de travail sur l'ensemble du processus métier, de la planification de la commande en magasin à la réception des travaux (gestion commerciale - conception / agencement - planification et passation des commandes auprès de l'usine de production - pose et suivi de chantier ...)
- Transmettre le savoir-faire technique et informatique en informant sur les méthodes et outils du réseau
- Participer aux commissions et réunions régionales (réflexion, concertation, innovation, formations...)
- Etablir votre reporting hebdomadaire (CR réunions, réussites / difficultés, dysfonctionnements, améliorations...)
- Assurer une veille commerciale (analyse marché, clients, concurrence...)
Auprès de chaque magasin franchisé :
- Assurer une animation de proximité ; formation et montée en compétences des équipes
- Suivre l'activité commerciale et la bonne application des outils (CRM, logiciels métier, plan de communication...)
- Soutenir le franchisé lors de ses recrutements et l'accompagner dans l'intégration de ses nouveaux collaborateurs
Parcours d'intégration :
- Formation spécifique au métier (SI, logiciel métier, techniques de vente...)
- Visite usine et immersion magasins
