Vos missions
- Former collectivement les adhérents à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité et à la gestion globale de leur exploitation
- Concevoir et préparer des formations et en assurer le suivi administratif
- Accompagner collectivement et individuellement les agriculteur-ices adhérent-e-s de l'association
- Participer à la vie associative, à la vie du réseau Interafocg et au développement des activités de formation
Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités.
Pour mieux connaitre le métier, visualisez une vidéo de présentation du poste : https://youtu.be/AACb0FOUrjk
Profil recherché
- Formation : Bac +2 min. (de préférence : ingénieur agri/agro ou BTSA) avec ou sans expérience
- Capacités d'écoute et d'ouverture ; aptitudes à animer des groupes
- Prédilection pour les chiffres et notions en comptabilité et gestion d'entreprise
- Connaissance du milieu agricole et de ses institutions
- Goût pour le travail en équipe et l'autonomie ; intérêt pour la vie associative
- Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques
Conditions du poste
- Embauche en CDI à plein temps annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de septembre à avril)
- Date d'entrée en fonction : 26 aout 2024
- Une formation interne sera dispensée à la prise de poste avec un accompagnement durant la première saison de formation. Formation continue régulière proposée par la suite.
- Déplacements réguliers sur les départements du Rhône et de la Loire - remboursements des frais de route
- Possibilité de télétravail occasionnel
Envoyer un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président par mail à afocg69@interafocg.org avant le 30/05/2024
Premier entretien d'embauche prévu le 07/06 en visioconférence. Si vous êtes retenu.es, un second entretien dans nos locaux sera à prévoir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques d'animation de groupe,Techniques d'écoute active,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Recueillir et analyser les besoins client,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser et planifier une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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