Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.
Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. CONTEXTE
Avec un patrimoine de plus de 4 500 logements, Aveyron Habitat a construit un modèle de proximité performant au service de ses habitants. Au quotidien, les 60 collaborateurs d'Aveyron Habitat s'attachent à satisfaire notre mission d'intérêt général. Notre vocation première est de loger convenablement et durablement les populations les plus modestes. Depuis 60 ans, notre savoir-faire, la qualité de nos réalisations et notre engagement social nous ont permis de gagner la confiance des collectivités et ainsi être présent dans 141 communes du département.
Dans le contexte du développement de l'activité de la structure, Aveyron Habitat recherche un Chargé d'opérations Construction F/H pour agrandir son équipe.
MISSIONS
Au sein du département Développement - Construction et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de service, vous assurez la conduite d'opérations de construction neuve et, selon les projets, de réhabilitation lourde, dans toutes leurs phases :
- Montage administratif, technique, juridique et financier des opérations ;
- Consultation et coordination des partenaires (architectes, bureaux d'études, entreprises, collectivités locales, financeurs) ;
- Participation à la phase de conception des opérations, en lien étroit avec les équipes de maîtrise d'oeuvre : élaboration du programme, définition des besoins, validation des choix techniques, architecturaux, environnementaux et fonctionnels ;
- Suivi technique, administratif et financier des chantiers jusqu'à la levée des réserves, la réception des travaux et le suivi en garantie de parfait achèvement ;
- Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité ;
- Intégration des enjeux de performance énergétique, d'accessibilité, et de qualité d'usage ;
- Travail en transversalité avec les services internes (gestion locative, patrimoine, communication).
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