Boulanger / boulangère

TEMPORIS Vendée Littoral, bien plus que des agences : une équipe locale engagée, implantée sur le territoire vendéen depuis 2015.
Notre ambition ? Valoriser les savoir-faire et accompagner des professionnels passionnés dans leur parcours.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Boulanger / Boulangère (H/F).

Vos missions :

Réaliser le pétrissage, le façonnage et la mise en forme des pâtons
Préparer et assurer la cuisson des pains et viennoiseries dans le respect des recettes et normes d’hygiène
Gérer la fermentation et le contrôle des températures
Entretenir le poste de travail et les équipements
Nettoyer les locaux selon les protocoles en vigueur
Participer à la gestion des stocks de matières premières
Appliquer strictement les règles de sécurité alimentaire et de qualité

Votre profil :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et justifiez d’une première expérience réussie en boulangerie artisanale ou industrielle
Vous maîtrisez les techniques de cuisson
Autonome, vous appréciez également le travail en équipe

Conditions proposées :

Taux horaire à partir de 12,02 € brut, évolutif selon votre profil et votre expérience

Les avantages Temporis :

+10 % d’indemnité de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Accès aux services FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité
Mutuelle intérimaire
Acomptes à la demande chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Comité d’entreprise avec de nombreux avantages locaux

Intéressé(e) par ce poste ?
Julie, Jeanne et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon,
39 rue du Maréchal Foch – du lundi au vendredi
02 51 06 41 89

(création de votre espace candidat en ligne)

Savoirs et savoir-faire Cuire des pâtons, Confectionner des viennoiseries, Pétrissage manuel, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Entretenir un poste de travail, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Curiosité Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.