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Superviseur démarrage et exploitation initiale f/h

Donges
CDD
EP2C ENERGY
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Dans quelle structure serez-vous Superviseur démarrage et exploitation initiale (H/F) ?


Nous recherchons pour l’un de nos clients, du secteur de l'énergie, un Superviseur démarrage et exploitation initiale (H/F), qui sera basé à Donges (44).



Superviseur démarrage et exploitation initiale (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?



En tant que Superviseur démarrage et exploitation initiale (H/F), vous interviendrez en phase finale de démarrage, en support à l'équipe exploitation locale, sur une nouvelle unité de production d'hydrogène. A ce titre, vous aurez comme principales responsabilités de :

* Participer aux dernières opérations de préparation de démarrage.
* Participer aux activités de réglages et stabilisation de l’unité lors de la phase initiale de démarrage (postes en 3x8 y compris le week-end).
* Participer aux réglages de l’unité de production, une fois démarrée et en régime stable, en participant aux postes en 3x8 d’exploitation avant mise en astreinte.
* Participer à l’analyse des sources de non fiabilité et d’alarmes intempestives pendant le régime stable, de proposer et mettre en place des solutions.
* Participer à l’élaboration ou mise à jour des procédures opératoires d’exploitation de l’unité.
* Participer à l’amélioration continue du procédé en proposant des axes d’amélioration.


Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Superviseur démarrage et exploitation initiale (H/F) ?


* Vous justifiez d'une formation dans le domaine de l'instrumentation ou du génie chimique en milieu industriel
* Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en démarrage d'unités de production dans l'industrie chimique ou dans un service de maintenance en instrumentation
* La maîtrise de l'anglais technique est indispensable



Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d’amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.


EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement. En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

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