Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien opérationnel et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international.
Au sein de cette Direction, le Département Sûreté Nucléaire porte la compétence de sûreté nucléaire dans le domaine des infrastructures.
MISSIONS:
Rattaché(e) au Responsable de département sûreté nucléaire, vous avez en charge l’encadrement technique et hiérarchique du service Sûreté Nucléaire de Brest et Cherbourg qui comprend 15 collaborateurs.
Vous collaborez avec les autres services de la Direction Ingénierie des Infrastructures et les autres entités de NAVAL GROUP.
Vous assurez la relation avec le client et entretenez les relations avec les correspondants étatiques.
ACTIVITÉS
1) Pilotage des activités de l’entité :
- Vous accompagnez techniquement l’équipe et vous veillez à la déclinaison et au respect des objectifs SQCDM de la direction et du département (Santé/Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Mobilisation),
- Vous étudiez la mise en place de solutions techniques compétitives, en étroite collaboration avec les autres départements de l'ingénierie infrastructures,
- Vous participez à l’élaboration d’offres,
- Vous suivez les indicateurs de pilotage de l’entité, vous proposez et mettez en œuvre les actions d’amélioration/axes de progrès.
2) Encadrement hiérarchique du service Sûreté Nucléaire de Brest et Cherbourg :
- Vous garantissez la santé et la sécurité des collaborateurs ainsi que l'application de
la politique HSE de NAVAL GROUP au sein de son service,
- Vous organisez l’activité de l’équipe et vous proposez au responsable de département les priorités de l’équipe en fonction du contexte,
-Vous optimisez la répartition de la charge en fonction des compétences et des
impératifs programmes (délais, coût et qualité),
-Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs,
-Vous suivez les habilitations des collaborateurs,
3) Participation à l’amélioration continue, notamment :
- Vous participez aux actions de maintien et de développement des compétences SN du département,
- Vous êtes un acteur du déploiement de la culture sûreté au-delà de l’entité,
- Vous participez au plan de progrès et de transformation de l’entité,
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
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