Au sein de l’équipe RH, vous participerez activement aux projets liés à la mobilité des collaborateurs (interne, externe et internationale).
1. Refonte du processus mobilité
* Identifier les interlocuteurs clés et comprendre les interactions entre les équipes RH
* Contribuer à l’amélioration du processus de mobilité
* Participer à la création d’outils et de supports (indicateurs, fiches pratiques, FAQ…)
2. Communication RH sur la mobilité
* Concevoir des supports de communication (FAQ, kits, témoignages, vidéos…)
* Animer les contenus sur l’intranet
* Valoriser les opportunités de mobilité auprès des collaborateurs
3. Animation du réseau mobilité
* Participer à l’animation des référents mobilité
* Organiser des réunions, ateliers et temps d’échange
* Mettre à disposition des outils et documents partagés
4. Veille et amélioration continue
* Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH innovantes
* Identifier de nouveaux outils (notamment digitaux et IA)
* Proposer des pistes d’amélioration à partir des retours terrain
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