Gestionnaire copropriété h/f

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Client:

LAMY


Location:


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

a845da1a6f4f


Job Views:

2


Posted:

24.04.2025


Expiry Date:

08.06.2025


Job Description:

La description du poste :

Lamy recherche un/une Gestionnaire Copropriété, rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d’agence.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

1. Pérenniser et développer votre portefeuille
2. Préparer et animer les Assemblées Générales
3. Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
4. Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
5. Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
6. Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
7. Visiter et contrôler les immeubles
8. Veiller à la mise en conformité des immeubles
9. Conseiller et informer les copropriétaires
10. Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un bac+2 et/ou d’une licence dans l’immobilier.

Vous possédez une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d’état du bâtiment.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l’habitat dégradé.


Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu’entreprise citoyenne, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation.
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...).
* Perspectives d'évolution grâce à des formations continues.
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité est valorisée et respectée.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine croissance, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont la clé de notre succès !

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