Gestionnaire en charge du contrôle des prestations rsa (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de l’Unité RSA de la Direction Insertion Sociale et Retour à l'Emploi et sous la hiérarchie du Chef d’unité RSA, vos missions sont principalement de contrôler et évaluer le juste droit des allocataires suite à une saisine de la CAF dans tous les cas prévus dans la Convention de Gestion : suites de contrôles, de sanctions, etc.., ; d'évaluer les conditions d’attribution dérogatoire du RSA, conformément au CASF et dans le respect des évolutions jurisprudentielles et des directives de la Direction ; d'analyser et recueillir auprès des partenaires internes, externes et des usagers, tous les éléments nécessaires à une réponse appropriée aux recours des usagers ; et proposer une réponse en lien avec le Chef d’unité et le Directeur de la DISRE et assurer le cas échéant, en lien avec le Chef d’Unité, la gestion des dossiers fraudes et indus en lien avec le Pôle Recouvrement de la CAF Missions / conditions d'exercice 1-Vérifier les situations présentées à l'aide de documents nécessaires obtenus par demande auprès des usagers, des services internes du Département (rapports sociaux, etc.) ou des partenaires (CAF, France Travail, etc.) pour établir le juste droit, en respectant les directives de la DAJA, du PSOL, de la DISRE et de l'unité RSA.
Analyser les dossiers, élaborer une synthèse des éléments, établir une proposition de décision argumentée, puis soumettre ces décisions au Chef d'unité et au Directeur de la DISRE.

2-Gérer les amendes administratives, les plaintes et toutes notifications d'indus.
Enregistrer toutes les actions entreprises dans les logiciels métier (SOLIS) et maintenir à jour tout support informatique pour une lisibilité statistique immédiate de l'activité (Tableaux de Bord).


3-Rédiger les courriers de réponse aux usagers et effectuer toute autre mission de gestion administrative conformément aux chartes et directives en vigueur.

4-Contribuer à la qualité des réponses fournies aux usagers, que ce soit lors des réponses aux fiches GRC de niveau 2 ou en orientant l'usager dans ses démarches (agences CAF, SST, partenaires).

5-Assurer, le cas échéant, toute autre mission de gestion administrative selon les besoins du service. Profils recherchés - Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel ayant un BAC minimum.
- Connaissance actualisée du dispositif RSA, et de l’environnement social au sein des Collectivités territoriales.
- Excellentes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe)
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que les applications métier SOLIS RSA, GRC, GEC FLOWER
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et collaboration en équipe. Sens de l'organisation, de la discrétion et capacité à hiérarchiser les priorités sont essentiels.