L'entreprise
Relevant du secteur de l'économie sociale, le Groupe ACPPA, rassemble près de 2700 hommes et femmes passionnés, investis dans leur métier qui partagent des valeurs fortes. Implantés sur le territoire national, ils accompagnent chaque jour plus de 6 400 personnes âgées.
Notre Groupe conforte son développement au travers de 2 activités d'expertise : l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées du domicile à l'institution, la formation et le conseil.
Le siège social, où vous exercerez votre activité est situé dans un magnifique parc arboré sur les hauteurs de Francheville. Desservi par les transports en commun (bus ; train) et pourvu d'un parking réservé au personnel.
Consultez notre blog :
Description du poste
Animés au quotidien par nos 5 valeurs fondatrices qui sont le respect, la dignité, l'engagement, le progrès et la solidarité, le Groupe ACPPA met au coeur de son activité le bien-être des résidents et l'accompagnement des familles.
Notre Groupe conforte son développement au travers de trois activités d'expertise l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées, le conseil et la formation de nos équipes avec l'appui de notre centre de formation Groupe (Pôle Formation Santé)
C'est dans cette logique que nous recrutons un(e) chargé(e) de mission Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance au sein de notre siège social situé à Francheville.
Intégré(e) au CSP Paie et sous la responsabilité de votre tuteur(trice) et du responsable du Pôle vous viendrez en renfort des Gestionnaires de Paies et des Référentes Paies. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines qui est composée de 5 Pôles et de 25 collaborateurs :
- Pôle Juridique,
- Pôle Performances & Projets RH,
- Pôle Formation Emploi,
- Pôle Gestion, développement des RH & QVCT,
- Pôle Administration du Personnel / Paie : CSP.
Vos principales missions :
- Elaboration des Bulletins de Paies : récolte et saisie des éléments variables, calculs
- Intervention sur DSN Mensuelles et Evénementielles : Déclaration des arrêts de travail, fin de contrat
- Gestion des plannings avec le logiciel SIRHOCTIME
- Gestion Administrative des dossiers Salariés (suivi RQTH, suivi mutuelle, suivi CP, prévoyance)
- Réponse aux questions RH diverses des établissements.
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2026.
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.