Chargé(e) de développement rh

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?


Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines .


L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise du secteur bancaire recherche un(e) Chargé() de développement RH en alternance.


Les missions

* Participation à la marque employeur : Actions de communication interne, gestion des réseaux sociaux, et développement de partenariats avec des écoles.
* Développement de projets RH pour fidéliser les talents : Création de parcours dintégration, suivi des nouveaux entrants et programmes de rétention.
* Appui sur les projets de digitalisation RH : Mise en place de nouveaux outils digitaux et formation des collaborateurs pour améliorer les processus RH.


Profil Recherché

* Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent.
* Intérêt pour le secteur agroalimentaire et la gestion des ressources humaines.
* Rigueur, organisation et aptitude à la gestion administrative.
* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement des logiciels RH.


Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.