Dmo – un intervenant socio éducatif (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice et de la directrice-adjointe du DMO, et par délégation du responsable de service :

SEMO :

1. Vous exercez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une mesure éducative en référence au projet de service du SEMO ;
2. Vous concevez et conduisez une action socio-éducative en direction d’adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s relevant du champ de la protection de l’enfance ;
3. Vous maîtrisez le processus du projet individualisé (co-construction, conduite et évaluation) ;
4. Vous participez aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
5. Vous participez à la continuité du service du SEMO ;

ARPE :

6. Vous favorisez la reprise ou l’exécution de droits de visite attribués à un parent (ou de toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants ou dans un cadre conventionnel) à l’égard d’un ou plusieurs enfants,
7. Vous permettez à l’enfant de développer, de restaurer ou de reprendre des relations avec son parent (ou toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants, ou dans un cadre conventionnel),

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet des Etablissement

8. Élaborer des projets individuels, des projets d’action et rapports d’évaluation écrits ;
9. Inscrire son travail dans le parcours de vie de la personne accompagnée et se positionner en conséquence ;
10. Établir une relation avec la personne accompagnée en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques ;
11. S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
12. Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de la personne accompagnée et son propre environnement ;
13. Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial (Participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, …) ;
14. Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation ;
15. Effectuer le rendu-compte de son action ;

Exigences – souhaits complémentaires

16. Vous disposez d’un diplôme de travailleur social (DEES, DEAS, DEEJE, CAFME…)
17. Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
18. Vous êtes détenteur du Permis B

les avantages

19. 18 jours de congés trimestriels
20. 2,5 jours de CP supplémentaires
21. Le SEGUR
22. Mutuelle
23. Accords d’entreprise (transport collectif, vélo)

Carte (up) tickets restaurant

Contexte de l’emploi

24. Contrat à Durée Indéterminée – temps partiel – 0,80 ETP – Complété par un CDD 0,19 ETP jusqu’au 31/12/
25. Poste à pourvoir au 01/04/
26. Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars
27. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
28. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative.