| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l 'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? En tant qu’ Ingénieur Contrôle-Commande, vous jouerez un rôle central dans la conception et la réalisation du système de pilotage d’un réacteur innovant de nouvelle génération. Rattaché à la cellule d’architecture, vous travaillerez en lien direct avec le directeur technique et les responsables d’ingénierie. Vos responsabilités principales : Définir, concevoir et spécifier les systèmes de contrôle-commande réacteur et procédés (fonctions de sûreté et d’exploitation). Piloter les études relatives aux systèmes classés et non classés, aux systèmes de conduite associés (conduite centralisée, télésupervision) et aux interfaces. Intégrer les dimensions cybersécurité, robustesse et protection. Coordonner les contrôles-commande spécifiques : manutention, radioprotection, surveillance, incendie, etc. Collaborer avec les équipes sûreté, intégration, courants forts et PMO pour garantir la cohérence et la qualité des livrables. | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Diplôme d’ingénieur Bac5 ou équivalent international. Minimum 6 ans d’expérience en conception et déploiement de systèmes de contrôle-commande et moyens de conduite appliqués aux réacteurs nucléaires ou INB équivalentes. Connaissance approfondie du fonctionnement et du pilotage des réacteurs. Solide culture de conception à l’échelle installation, de sûreté nucléaire et de qualité de réalisation. Maîtrise des réglementations, codes et normes applicables au contrôle-commande nucléaire, y compris en cybersécurité. Compétences éprouvées en organisation, coordination et pilotage d’équipes internes et externes. Excellentes qualités de communication écrite et orale, en français et en anglais (une seconde langue européenne est un plus). | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !
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