Nous recrutons un conducteur travaux TCE en MOE / chargé de projet TCE en MOE assurant les fonctions d'économiste de la construction TCE en MOE (H/F)
Vous représentez l'architecte auprès des maîtres d'ouvrages, des clients.
Vous gérez vos opérations de la phase ÉTUDES (pièces écrites) à la phase CHANTIER.
Vous managez les entreprises, les bureaux d'études, ordonnancez les rapports avec les bureaux de contrôle, les coordinateurs SPS et les maîtres d'ouvrages.
Vous connaissez et pratiquez les procédures d'appels d'offres en marchés publics.
Vous avez les compétences nécessaires aux différentes phases d'un projet (de l'APS à l'AOR), vous maîtrisez l'ensemble des règlementations et vous savez techniquement et relationnellement conduire un chantier.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous assurez également les fonctions d'économiste de la construction (chiffrage prévisionnel des opérations, suivi budgétaire et administratif des chantiers...).
Profil :
Issu(e) d'une formation technique spécialisée dans le secteur de la construction, bâtiment (Bac + 2 et 3 à Bac + 5), vous êtes titulaire d'un BTS / DUT / licence professionnelle / Master en Génie Civil, Bâtiment, étude économie de la construction...
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans en conduite de travaux sur des projets de construction et réhabilitation TCE, acquise de préférence au sein d'un cabinet d'architecture, cabinet de maîtrise d'oeuvre d'exécution ou au sein d'une entreprise générale Tout Corps d'Etat, en France.
Vous êtes autonome, efficace, réactif(ve), rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et êtes doté(e) de capacités d'anticipation.
Vous possédez des capacités rédactionnelles ainsi que des qualités relationnelles et commerciales indéniables.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc..)
Etant amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, vous devez être titulaire du permis B.
Poste à pourvoir rapidement en CDI, à temps complet (avantages : RTT)
Rémunération adaptée au profil, à l'expérience, la compétence et l'autonomie.
Le recrutement se fera sur réception de CV détaillé ET lettre de motivation par mail
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Règles et consignes de sécurité,Économie de la construction,Gestion budgétaire,Normes de la construction,Techniques de métré,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Connaissances en métrage (surfaces, volumes…),Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d’environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE),Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier,BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Réceptionner un ouvrage,Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Établir un rapport de chantier,Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualité,Coordonner directement la réponse aux appels d’offres,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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