Responsable logistique f/h

Le Responsable logistique pilote et contrôle l’ensemble des flux physiques et informatiques des matières premières jusqu'à la livraison des produits finis chez le client ou / et dans différents sites de l'entreprise ou du groupe, avec les moyens et ressources adéquats (humaines, techniques, financières et budgétaires, informationnelles), afin de réduire les coûts de la chaîne logistique et satisfaire aux objectifs de qualité envers les clients.Il développe son service pour garantir la disponibilité des produits, l’optimisation des stocks, le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité

1. Missions

Pilotage des opérations logistiques

* Planifier, coordonner et piloter les activités logistiques selon le calendrier de livraison, en lien avec l’ADV, la production, la supply chain, le laboratoire et la qualité.
* Superviser les réceptions, expéditions, flux internes et zones de stockage, en assurant le suivi opérationnel, l’arbitrage des priorités et l’affectation des ressources.
* Veiller à la disponibilité des produits en stock, en coordination avec l’équipe Supply Chain.

Transport et performance OTD

* Garantir la performance des livraisons et l’OTD en établissant les demandes de cotation et commandes de transport adaptées.
* Organiser les transports internationaux : maritime, aérien, routier et multimodal.
* Suivre le respect des délais par les prestataires et gérer les aléas afin de sécuriser les livraisons.

Coordination et suivi des commandes

* Représenter la logistique lors des réunions techniques et interservices.
* Garantir la traçabilité des commandes via Netsuite et les échanges avec les équipes Sales, Production, ADV et Supply Chain.
* Assurer le bon positionnement de la logistique dans les réunions de suivi des commandes.

Prestataires et optimisation

* Négocier les accords, tarifs et contrats avec les prestataires et fournisseurs logistiques.
* Suivre et développer le panel de prestataires, en lien avec la stratégie d’entreprise, l’évolution des volumes et les besoins opérationnels.

Douane et conformité

* Superviser les formalités douanières et documentaires avec le représentant en douane : ATR, DOF, autorisations associées, etc.
* Assurer une veille réglementaire internationale.

Amélioration continue et reporting

* Planifier, chiffrer et organiser les projets d’amélioration technique du service logistique.
* Contrôler, analyser et éditer les reportings hebdomadaires, mensuels et annuels du pôle logistique.

Management d’équipe

* Manager une équipe logistique de 8 personnes, accompagner la montée en compétences et développer l’encadrement de premier niveau.


Vous disposez d’une solide expertise en gestion logistique et souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement exigeant, tourné vers la performance, l’amélioration continue et la transformation des opérations.

Formation et expérience

* Vous êtes diplômé(e) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans une discipline connexe.
* Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou international.

Expertise logistique et pilotage des flux

* Vous possédez une excellente maîtrise des activités logistiques, de l’organisation des flux et de l’optimisation des processus.
* Vous savez superviser efficacement les opérations, tout en garantissant le respect des délais, des exigences qualité et des engagements de livraison.
* Vous maîtrisez les outils de gestion logistique et savez vous appuyer sur les données pour suivre, analyser et améliorer la performance.

Organisation, priorisation et gestion des imprévus

* Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vous savez structurer les activités, arbitrer les priorités et garantir la continuité des opérations.
* Votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions opérationnelles vous permet de maintenir un haut niveau de réactivité et de fiabilité.

Management et coordination transversale

* Vous êtes à l’aise dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et savez fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.
* Vos compétences interpersonnelles vous permettent d’instaurer un climat de collaboration, d’efficacité et de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.


Site industriel à taille humaine (98 ETP) appartenant à un groupe industriel dynamique et international, notre site est spécialisé dans la fabrication et distribution de charbon actif à haute valeur ajoutée pour des industries variées incluant la production d’eau potable, la production de médicaments, de systèmes de protection respiratoire ainsi que le traitement des effluents industriels.

A ce titre, nous évoluons dans un environnement à fortes exigences en matière de sécurité, qualité, et performance industrielle.

Sa culture :

Jacobi est attentif à plusieurs valeurs qui constituent des éléments clés de sa culture.

* La Passion, nous travaillons à construire des solutions de purification (eau, air…) qui participent à construire un futur basé sur le développement durable. Nous proposons aux salariés de participer à des projets de responsabilité sociale qui ont un impact social positif sur nos communautés.
* L’Agilité qui nous permet de nous adapter aux nouveaux besoins en filtration de nos clients. Cette Agilité qui nous permet de nous adapter dans un monde en constante évolution tout en faisant la promotion d’une culture d’apprentissage collective.
* L’Attitude Collaborative qui nous permet de travailler comme une équipe où l’inclusivité et la diversité sont célébrées. Les employés se voient offrir des perspectives équitables pour progresser professionnellement.
* L’Ethique qui pour nous englobe la transparence, l’intégrité et la responsabilité. Nous traitons nos collègues, nos clients, nos partenaires et tous les membres de notre chaine de valeur de façon.
* Sur le site de Vierzon, nous serons attentifs à la recherche de l’efficience dans les process, à l’engagement et la conformité environnementale, sociale et en sécurité au travail.