Qui sont-ils ?
Micropole est accélérateur de la transformation des entreprises par la Data.
Du conseil à la mise en œuvre opérationnelle, Micropole accompagne les entreprises dans leur stratégie data, et les transformations organisationnelles, humaines et technologiques associées.
Sa mission : aider ses clients à garder un temps d’avance en exploitant tout le potentiel de la data pour avoir un impact business positif, grâce à l’innovation, qu’elle soit technologique, de process ou de méthode.
Ses 1200 experts consultants, en Europe et en Chine, accompagnent leurs clients dans la compréhension des enjeux de transformation de leurs métiers et/ou secteurs d’activité, par la data.
Ils conçoivent, construisent, sécurisent et déploient, à l’échelle, des modèles opérationnels et performants, pour permettre une croissance durable et responsable.
En résumé :
- Poste : Data Engineer / GCP
- Localité : Levallois-Perret
- Type de contrat : CDI
- Niveau d’expérience : au moins 3 ans
Vous êtes passionné(e)s par la data ? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Data Engineer pour nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, banque/assurance et industrie/ services.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !
Au sein de notre agence basée à levallois-Perret, vous rejoindrez nos experts Cloud. En tant que Data Engineer GCP (F/H), vous accompagnerez les directions métiers dans l'évaluation de l'efficacité de leur processus et dans leur stratégie pour optimiser leur performance.
Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à :
- Développer et maintenir des cas d’usages clients avec les outils et les infrastructures Big Data / Cloud GCP. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité / compliance des données ;
- Apporter votre réflexion sur des problématiques métiers à travers l’exploitation et la compréhension des données. Identifier les sources de données les plus pertinentes et restituer des résultats de façon concise et visuelle ;
- Réaliser une veille technologique pour être à la pointe sur les solutions cloud & Data ;
- Participer au développement de notre centre d’excellence GCP.
Profil recherché
Vos compétences techniques :
- Vous avez un minimum de 3 années d’expérience sur des projets Data dont au moins une sur des projets Cloud GCP (Compute, Stockage), ou à défaut une certification GCP avec l’ambition de vous préparer à d’autres.
- Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R) ;
- Vous avez une maitrise des théories et outils de modélisation de données,
- Vous maitrisez des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,
Vos atouts:
- Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l’écoute ;
- Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet d’intervenir sur des projets à dimension internationale ;
- Vous développerez votre créativité et votre curiosité grâce à une veille technologique accrue qui vous permettra de challenger les besoins de vos clients.
- Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’équipes et de communautés techniques autour du Cloud GCP et des solutions Data.
Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est :
- Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
- Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
- Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
- Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
- S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.
Processus de recrutement :
Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
- Etape 1 – si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Dimitri notre Talent Specialist. Une qualification téléphonique ou physique est organisée rapidement avec Dimitri ;
- Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Dimitri en physique ou visio
- Etape 3 – Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts.
En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)
LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’est :
- Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
- Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
- Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
- Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
- Participation à des projets internes sur la base du volontariat.
#LI-LL3Compétences- GCP Big Query
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