Poste : Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se concrétisent par des services efficaces et des interlocuteurs attentifs à la situation de chacun.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Onnaing et accompagnez une équipe de 3 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale.
Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.
Vos missions au quotidien :
Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :
- Organisez et planifiez l'activité de l'agence,
- Participez aux activités opérationnelles de l'équipe,
- Pilotez et suivez l'activité de votre équipe conformément aux objectifs et aux processus métier,
- Coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,
- Développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié,
- Innovez avec des challenges variés,
- Développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs,
- Animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance propice à l'adhésion.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi évoluer vers des postes tels que Responsable Commercial Territorial.
Profil :
- Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance...)
- Expérience en management et/ou animation d'équipes commerciales
- Capacité à développer la coopération en incarnant et en développant des comportements collaboratifs
- Aptitude à accompagner le changement en l'expliquant et en s'assurant de sa bonne appropriation
- Compétences en développement des talents par l'identification des besoins individuels
- Capacité à créer et entretenir une dynamique d'équipe, favoriser l'implication
- Compétences en pilotage et animation de la performance, fixation et suivi des objectifs, donner du sens
- Aptitude à argumenter et négocier en adaptant son discours
- Capacité à prendre des décisions en proposant des alternatives
- Esprit d'innovation en adaptant les évolutions à son environnement
Entreprise : Si vous êtes motivé par les challenges et souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, notre groupe vous offrira un épanouissement dans votre carrière et l'envie d'exercer votre métier avec passion dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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