Chef de projet cyber résilience

Vous recherchez une mission passionnante qui vous permettra de mettre en place des solutions innovantes pour assurer la continuité d'activité et la résilience face aux défis cyber ?

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Cyber Résilience pour rejoindre notre équipe de sécurité. En tant que Chef de Projet, vous serez chargé de définir, de mettre en œuvre, de suivre et d'améliorer le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise d'Activité (PRA) afin de garantir la résilience des systèmes d'information et la continuité des activités métiers critiques en cas de sinistre.

Vos missions seront multiples : accompagner les BU et le groupe dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie de reprise ; piloter les analyses d'impact métier (BIA) en lien étroit avec les directions concernées ; identifier les processus critiques, les points de dépendance (IT, fournisseurs, locaux…) et définir les priorités de redémarrage.


Rôle et responsabilités

* Mettre en place un dispositif de gouvernance de la continuité (comités, indicateurs, tableaux de bord)
* Piloter les tests et exercices de simulation en conditions réelles (cybercrise, perte d'outils, inaccessibilité de site…)
* Suivre les plans d'action liés aux écarts identifiés lors des tests ou audits


Compétences requises

Nous recherchons quelqu’un qui a une formation en informatique, cybersécurité ou domaine connexe et qui justifie d’au moins 5 ans d’expérience en résilience couvrant PCA, PRA et crise.

Ideallement, vous devriez avoir une bonne maîtrise des concepts PCA/PRA, gestion de crise, BIA, RTO/RPO, sauvegarde, restauration et archivage ainsi que de la norme ISO 22301.

Votre excellente communication orale et écrite, votre esprit analytique allié à une grande rigueur et votre sens méthodique affirmé nous sont particulièrement importants.


Bénéfices

* Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69)
* Des astreintes ponctuelles possibles
* Une prime individuelle annuelle
* Un statut cadre avec 9 jours de RTT
* 520 € de bons d’achat par an
* Des primes de cooptation jusqu’à 1 000 € brut par recrutement
* La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement
* Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie


Environnement de travail

Nous offrons un environnement de travail stimulant et diversifié où vous pourrez développer vos compétences et vous faire connaître au sein de l'entreprise.

Nous valorisons l'autonomie, la confiance et l'agilité, et nous souhaitons que vous partagiez ces valeurs.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis, n’hésitez pas à postuler !