Vous souhaitez mettre votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité de dialogue au service d'une mission à fort impact social ? En intégrant notre service contentieux, vous deviendrez un acteur clé dans la préservation des intérêts de l'Office et l'accompagnement de nos locataires vers des solutions pérennes. Chaque jour, vous contribuerez à réduire les impayés, sécuriser les parcours résidentiels et garantir une gestion responsable de notre patrimoine. Rattaché(e) au responsable du service contentieux, vous travaillez sur un secteur de logements déterminé. Vous intervenez dans toutes les situations contentieuses afin de préserver les intérêts de l'Office. Dans le cadre des actions contentieuses à l'encontre des locataires présents et/ou partis, vous assurez la bonne prise en charge des dossiers transmis par les référents chargés du précontentieux et contribuez à la réduction des impayés. Vous mettez en jeu les garanties de loyer, relancez, convoquez et recevez tout locataire en situation d'impayé. Vous traitez les situations de surendettement Dans le cadre de l'action contentieuse, vous engagez toutes procédures de droit visant au recouvrement de la créance et/ou à l'expulsion, y compris, notamment, des occupants sans droit ni titre et suivez celles-ci en collaboration avec l'Huissier de Justice, la Préfecture et le Commissariat ou tout autre intervenant extérieur - Tickets restaurants (10 euros/jours) - Mutuelle/Prévoyance -Titre de transport (remboursement à hauteur de 50%) - 25 jours de CP 5 jours de congés (congés d'harmonisation) 12 jours de RTT (dont 1 pour le lundi de pentecôte) - Intéressement
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