En tant que gestionnaire de paie, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions incluent : La collecte et le traitement des éléments variables L’établissement des bulletins de paie La gestion des déclarations sociales (DSN) Le conseil courant auprès des clients en matière de droit social Le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations…) La participation à l’amélioration continue des processus internes Vous intégrez une équipe social dynamique, avec un environnement de travail structuré et des outils performants. Issu d’une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience hors alternance en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu pour : Votre autonomie dans la gestion d’un portefeuille Votre maîtrise technique et votre rigueur Votre capacité à accompagner les clients dans leurs questions sociales du quotidien Votre sens du service, votre organisation et votre confidentialité La maîtrise des outils de paie et une bonne curiosité réglementaire sont essentielles. Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable, un gestionnaire de paie confirmé, disponible dans les prochains mois. Notre client, un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement, renforce son pôle social afin d’accompagner la croissance de son portefeuille et anticiper les besoins liés aux échéances sociales. Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
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