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Veilleur de nuit (h/f)

Vannes
CDI
SOCIETE DE GESTION DES RESTAURANTS DU GO
Veilleur de nuit
De 12,35 € à 12,5 € de l'heure
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) pour assurer la sécurité des lieux et l'accueil de nuit de l'hôtel (23h-7h).

Vous êtes garant du bon déroulement de la nuit :
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients arrivant ou présents la nuit (check-in tardif, demandes, renseignements)
Garantir la sécurité des personnes et des biens : rondes régulières, contrôle des accès, surveillance des installations
Veiller au respect du calme et des règles de l'établissement
Réagir et appliquer les procédures en cas d'incident (alarme, urgence, sinistre) et alerter les secours si nécessaire
Réaliser les tâches administratives de nuit (clôture, encaissements, transmission des consignes à l'équipe de jour)
Mise en place du petit-déjeuner, entretien léger des espaces communs

Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : 23 h - 7 h, 3 à 4 nuits par semaine (soit 24 à 32 h hebdomadaires), planning communiqué à l'avance, travail le week-end
Rémunération : 12,35 € brut /heure - 12,50 € brut/heure, hors majorations de nuit
Prise de poste : dès que possible

Profil recherché
Première expérience en veille de nuit, accueil, sécurité ou hôtellerie appréciée
Autonomie, sang-froid et sens des responsabilités : vous savez gérer seul(e) les imprévus
Vigilance, rigueur et fiabilité
Aisance relationnelle et présentation soignée
Profil recherché
Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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