Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) A Denn Askell accompagne en milieu écologique des enfants jusqu'à 20 ans qui sont en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages ou en situation de polyhandicap.
Le SESSAD fait partie du dispositif enfance 56 IEM-SESSAD de l'activité handicap de VYVY 3 Bretagne. Il recrute un orthophoniste à 50% en CDI à partir du 1er Février 2026.
Dans le respect du mode de vie des enfants accompagnés et de leur famille, des règles législatives en vigueur et du projet de service et du projet personnalisé de l'enfant, l'orthophoniste :
- Réalise des bilans orthophoniques
- Assure des séances de rééducation individuelle et collective
- Accompagne l'évolution de l'enfant en ce qui concerne
le langage oral, l'articulation, la parole, la voix,
le langage écrit
le raisonnement logico-mathématique
La motricité de la sphère bucco faciale, déglutition, bavage, oralité alimentaire
Les troubles de la fluence
Les autres fonctions supérieures (mémoire, attention, fonctions exécutives)
- Conseille et soutient les familles et les partenaires
- Concourt à un travail institutionnel à travers l'implication dans le travail pluridisciplinaire, la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement et fonctionnement institutionnel, la démarche qualité.
- Organise et entretient les partenariats avec les acteurs du réseau
Poste à pourvoir dès le 2/2/2026, en CDI, à temps partiel 50%
CCN FEHAP
Spécificités du poste :
- Intervention sur les différents lieux de vie de l'enfant
- Adaptation de son accompagnement selon les lieux d'intervention
- Souplesse dans l'organisation selon les projets et rencontre partenariales
Compétences attendues :
- Promouvoir la bientraitance
- Connaissance du public et des pathologies associées
- Connaissance de l'environnement institutionnel médico-social
- Capacité relationnelle et d'adaptation
- Souci de la juste distance
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et aisance relationnelle
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en réseau et partenariat
- Capacité d'adaptation et de remise en cause
Ce poste offre l'opportunité de contribuer de manière significative à l'amélioration des compétences communicationnelles des jeunes tout en intégrant une équipe dédiée et bienveillante.
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