L'agent réalise des soins infirmiers et de nursing aux personnes âgées et adultes handicapés ou atteintes de maladies chroniques. Acteur du maintien à domicile, il/elle apporte une aide spécifique pour accomplir les gestes essentiels de la vie quotidienne. Gestion des dossiers médicaux et diagnostic infirmier : ? Rédiger et mettre à jour le dossier médical du patient ; ? Transmettre les informations aux médecins traitants et éventuellement assister aux consultations ; ? Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; ? Recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ; ? Expliquer les modalités de soin et de prise en charge ; Application des soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins : ? Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène ; ? Vérifier et contrôler la qualité des produits pharmaceutiques au domicile du patient et dans le service ; ? Préparer les piluliers et gérer les traitements (s'assurer de la continuité du traitement) ; ? Pratiquer les gestes de premiers secours ; ? Aider à l'accomplissement des gestes quotidiens de nursing et de confort ; ? Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas d'incident ; ? Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne. Prévention, éducation à la santé et participation à la promotion de la santé : ? Apporter un soutien psychologique, créer une relation de confiance avec le malade et son entourage ; ? Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier coordinateur ou son adjoint ; ? Concourir à une politique de santé publique ; ? Participer au plan canicule. - Connaissance de la fonction publique territoriale et des métiers de la santé - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des principes de la relation d'aide - Connaissance du logiciel mobisoins. Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au coeur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d'une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Bobigny est un établissement public administratif qui propose une large gamme de prestations pour répondre aux besoins des habitants en difficulté. Il accompagne notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et celles en situation de handicap, en offrant des solutions adaptées pour lutter contre la précarité et favoriser l'inclusion sociale. Grâce à ses services, le CCAS contribue à améliorer le quotidien des Balbyniens en situation de vulnérabilité. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? ? Un environnement dynamique : travailler au coeur d'une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15). ? Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif). ? Un complément salarial : jusqu'à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération. ? Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c'est plus qu'un lieu de travail, c'est un projet d'avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !
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