CNSA
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.
Proximité, innovation et solidarité sont au coeur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet ( https://www.cnsa.fr/ ).
Description du poste
Passionné-e par la formation, dynamique et rigoureux-se, vous souhaitez intégrer une équipe engagée et collaborative ? Alors rejoignez-nous !
Pour renforcer son équipe RH et accompagner son évolution, la CNSA recrute dans le cadre d'un CDD, un-e gestionnaire RH Formation au sein du Pôle Pilotage et Accompagnement des Ressources Humaines du Secrétariat Général.
Le/la candidat-e travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable de pôle et de son adjointe.
En tant que Gestionnaire RH - formation, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion et de déploiement des actions de formation.
Vos missions seront :
Formation
Gestion du suivi administratif et du relationnel relatifs aux inscriptions des collaborateurs
Suivi administratif des sessions de formation
Convocations des stagiaires (si formation en intra)
Gestion et mise en circuit signature des conventions de formation
Gestion et mise en circuit signature sous l'outil budgétaire dédié des bons de commande et des services faits (avec vérification des états de présence et certification de réalisation) Recensement sous le logiciel de gestion des formations (Excel)
Gestion administrative du personnel
Constitution, tenue et mise à jour des dossiers individuels du personnel (documents légaux, données administratives, confidentialité)
Gestion des entrées et sorties des salariés : déclarations obligatoires (DPAE), affiliation aux organismes sociaux
Gestion des absences dans l'outil dédié : congés payés, congés exceptionnels, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail
Missions transversales au sein du pôle :
Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels dans son domaine
Contribuer aux actions de communication interne dans son domaine
Partenariats et relations externes :
En interne, ses interlocuteurs sont les agents de la CNSA, le pôle budget/facturation
En externe, ses interlocuteurs sont notamment les organismes de formation
Profil recherché
Vos compétences
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois à partir de mi-février 2026 (Niveau 5A de la convention collective UCANSS)
Expérience : 2 ans idéalement sur des missions similaires
Bonne connaissance des dispositifs et de l'environnement de la formation professionnelle en France
À l'aise avec les outils numériques (notamment WORD et EXCEL) et capable de vous approprier rapidement les outils de gestion
Vous êtes reconnu-e pour votre :
Organisation, fiabilité et rigueur
Autonomie, réactivité et adaptabilité
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Réaliser un service de qualité /Analyser/Diagnostiquer
Compétences spécifiques fortement appréciées :
Connaissance des textes législatifs et règlementaires en vigueur en matière de formation
Votre formation
Formation : Bac +2 DUT GEA ou licence ressources humaines
Informations complémentaires
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNSA, c'est travailler dans Paris à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)
Vos avantages :
- RTT
- Flexibilité des horaires de travail
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive)
- Accord télétravail
- Carte Déjeuner alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Contact
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat général, sous la référence SG/GRHF/012026, avant le uniquement via l'adresse mail suivante @.**
Pour toute information complémentaire sur ce poste, la personne à contacter est : Sandrine BAUMGARDEN, Responsable pôle accompagnement et pilotage des RH au ou Anne MILLET, Responsable adjointe du Pôle Pilotage et accompagnement des RH au
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