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Commercial vefa (h/f)

Saint-Herblain
CDI
France Travail
Commercial
40 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Poste proposé: Conseiller en immobilier

Adsearch recrute, pour l'un de ses partenaires, un(e) Commercial(e) Immobilier H/F, dans le cadre d’un CDI basé à Nantes – Grand Ouest, pour participer au développement ambitieux d’une entreprise familiale reconnue dans l’immobilier. ---------------------------------------- EN BREF Commercial(e) Immobilier – CDI – Nantes / Grand Ouest Vous rejoignez une entreprise familiale dynamique et prenez en charge la commercialisation de projets immobiliers qualitatifs, dans un contexte de forte croissance sur le Grand Ouest. ---------------------------------------- VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales missions sont : * Présenter et commercialiser les biens et programmes immobiliers auprès des clients * Accompagner chaque client jusqu’à la signature avec exigence et proximité * Négocier, sécuriser et finaliser les ventes * Développer et animer votre réseau de prescripteurs et partenaires * Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et contribuer au développement du chiffre d’affaires VOTRE PROFIL Pour réussir dans ce poste, vous disposez : * Formation en immobilier ou commerce * Première expérience en vente immobilière appréciée * Tempérament de closer, sens du service et culture du résultat * Autonomie, enthousiasme et esprit d’équipe Compétences clés : * Maîtrise des dynamiques du marché immobilier résidentiel ou commercial * Connaissances en financement et démarches administratives associées * Excellentes capacités de communication et de négociation * Maîtrise des outils CRM et technologies numériques du secteur ---------------------------------------- LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Intégrer une entreprise familiale solide et reconnue * Travailler sur des projets immobiliers qualitatifs à forte valeur * Évoluer dans un environnement agile, où la réussite individuelle compte * Bénéficier de réelles perspectives d’évolution dans un groupe en croissance ---------------------------------------- PROCESS DE RECRUTEMENT * 1 échange téléphonique avec notre cabinet Adsearch * 1 entretien en visio ou en présentiel avec le consultant * 1 entretien avec le Responsable Commercial

RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c

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