Description de l'entreprise
Le Groupe Stelsia Casinos c'est aujourd'hui : 7 Casinos répartis sur le territoire national, un hôtel, deux night clubs, plusieurs restaurants et des collaborateurs dans toute la France qui ont pour devise : « LE PLAISIR DE FAIRE PLAISIR ! »
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines au siège social du Groupe.
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe, vous serez en charge des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel, notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel.
Vos missions principales
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
* Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et conventionnels
* Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles, attestations diverses)
* Suivre les formalités d'embauche et de départ (contrats, soldes de tout compte)
* Mettre à jour et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
* Veiller au respect des obligations légales (suivi des absences, mutuelle/prévoyance)
* Participer aux procédures de gestion des temps et d'organisation du travail
* Effectuer une veille sociale et juridique sur la législation de la paie et du travail
Compétences
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
* La connaissance des logiciels Silae et Skello est fortement appréciée
* Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac+2 (Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent) et/ou justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-conventions.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un réel esprit d'équipe.
Conditions du poste
* Poste à pourvoir : dès maintenant
* Contrat : CDI - Temps plein 35h (du lundi au vendredi)
* Salaire : selon compétences et expérience
* Lieu de travail : Saint-Pair-sur-Mer (50)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 25 000,00€à32 500,00€par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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