Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Finalité du domaine d'activité : L'assistant d'animation participe au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Responsable EAJE. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené exceptionnellement à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l'organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et ses parents, en référence au projet Enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d'établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d'implantation.
Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille • Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes • Etre garant de l'individualité de chacun • Assurer les soins d'hygiène • Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l'intérêt de chaque enfant • Réaliser les transmissions du quotidien • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en concertation avec l'équipe • Participer à l'éducation à la santé (au quotidien et à travers des actions d'éducation à la santé)
Mission 2 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locaux
Mission 3 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions et aux projets de la structure et de la MFL • Faire le compte rendu oral et écrit des formations réalisées à l'équipe • Participer et faire vivre la démarche de certification qualité • Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à l'encadrement des stagiaires
Mission 4 : Réaliser les tâches quotidiennes • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et matérielles • Entretenir les locaux, le matériel, le mobilier, le linge conformément aux protocoles, fiches techniques et fiches de sécurité des produits en vigueur, ainsi qu'à l'organisation de la structure • Mettre en place les repas selon le mode de livraison et dans le respect des normes HACCP (poste cuisine) • Participer au service selon l'organisation de la structure • S'assurer de la propreté de la cuisine et du matériel utilisé après le service • Suivre les contrôles sanitaires et mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure
Diplôme souhaité :
• CAP petite enfance - CAP « Accompagnant éducatif petite Enfance »
• BEP sanitaire et social
• CAP aide à domicile
• DE auxiliaire vie sociale
• BEP service à la personne
• Autres personnels : assistantes maternelles, etc. Leur compétence doit être validée par la Directrice
Diplôme souhaité :
• CAP petite enfance - CAP « Accompagnant éducatif petite Enfance »
• BEP sanitaire et social
• CAP aide à domicile
• DE auxiliaire vie sociale
• BEP service à la personne
• Autres personnels : assistantes maternelles, etc. Leur compétence doit être validée par la Directrice
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