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Test manager - f/h/x

Montreuil
Amaris Consulting
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Job description

Vous êtes passionné·e par l'assurance qualité, l'optimisation des processus de test et la transformation des environnements complexes ? Rejoignez notre programme stratégique en tant que Test Manager !

Nous recherchons un·e professionnel·le stratégique et rigoureux·se, orienté·e excellence opérationnelle et résultat, capable de définir et piloter la stratégie de test transverse tout en garantissant la qualité et la continuité des services essentiels pour l'ensemble de nos entités.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la structuration de notre approche test et la sécurisation des livraisons à l'échelle du programme.

Vos missions :

* Définir et rédiger la stratégie de test au niveau programme couvrant différents départements (infrastructure, performance, charge, résilience)
* Établir les processus, RACI et organisation End-to-End des tests dans le cadre de l'ensemble du programme
* Organiser et superviser les campagnes de tests internes et avec les fournisseurs externes, garantir le respect des jalons clés (SIT, UAT, performances)
* Identifier et mettre en œuvre les solutions d'automatisation, bouchonnage et outils nécessaires aux tests
* Coordonner la mise en œuvre dans toutes les entités, piloter les équipes et assurer le reporting avec indicateurs de performance
* Analyser les résultats, proposer des plans d'action et optimiser en continu le processus de test via le suivi des escalades et engagements

Votre profil :

* Expertise test & stratégie : 8+ ans d’expérience en gestion de tests complexes, maîtrise des stratégies transverses (performance, charge, résilience) et des jalons SIT/UAT
* Leadership & pilotage : Capacité à coordonner des équipes multi-sites, fournisseurs externes et parties prenantes, avec solide culture du reporting et des indicateurs
* Automatisation & outils : Expertise en automatisation des tests, bouchonnage et sélection d’outils adaptés aux enjeux de qualité et d’efficacité
* Processus & gouvernance : Excellente maîtrise de la rédaction de processus, RACI et organisation End-to-End dans des environnements complexes
* Communication & escalation : Forte capacité à remonter les informations, gérer les escalades et présenter les bilans au management opérationnel et direction de programme
* Amélioration continue : Esprit analytique orienté optimisation, capable de proposer des plans d’action pour une amélioration continue du processus test

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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