En lien direct avec le manager social et paie, sur un portefeuille de clients variés de TPE / PME, vos principales missions sont :
1. Prendre en charge un portefeuille
2. Établir l'ensemble des déclarations
3. Accompagner et conseiller les clients
4. Administrer le personnel de l'entrée à la sortie des salariés
5. Optimiser et sécuriser le processus de paie
6. Développer des services clients
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / 3 en formation spécifique paie et / ou en comptabilité-gestion, maîtrisez la pratique de la paie, et disposez de solides connaissances en droit social. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et du profil.
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