Acheteur Indirect – Marketing & Business Services (h/f/nb) – CDI
1. Temps complet
2. Rémunération: EUR 60,000 - EUR 65,000 - tous les ans
Description de l'entreprise
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Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :
3. Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
4. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
5. L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
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Description du poste
Ton terrain de jeu : Au sein de la Direction des Achats Indirects, tu contribues au développement d’une fonction achats récente et en pleine structuration, avec un fort impact business.
Ton rôle : accompagner les équipes (notamment Marketing & RH) et piloter des catégories d’achats stratégiques, dans un environnement international et multi-projets.
Ta mission : Tu es responsable de la performance des achats sur ton périmètre (Marketing & Business Services) et tu accompagnes les équipes métiers pour créer de la valeur durable.
Tes missions principales sont :
Travailler main dans la main avec les équipes
6. Tu échanges régulièrement avec les équipes Marketing et RH pour comprendre leurs besoins et co-construire les solutions
7. Tu apportes ton regard achats pour challenger, simplifier et optimiser
8. Tu accompagnes les projets de A à Z, dans un environnement multi-sujets
Piloter tes catégories achats
9. Tu définis et fais vivre la stratégie achats sur ton périmètre
10. Tu identifies des leviers de performance : coûts, qualité, innovation, impact RSE
11. Tu restes en veille pour capter les tendances et opportunités du marché
Construire des partenariats fournisseurs solides
12. Tu sélectionnes et fais grandir un panel de partenaires performants
13. Tu développes des relations durables et équilibrées
14. Tu animes des points réguliers pour suivre la performance et faire avancer les sujets
Mener les négociations clés
15. Tu pilotes les appels d’offres et les négociations sur des sujets à enjeux
16. Tu sécurises les contrats en lien avec les équipes juridiques
17. Tu veilles à leur bonne application dans le temps
Créer de la valeur concrète
18. Tu identifies des opportunités d’optimisation (TCO) et de gains durables
19. Tu proposes des approches nouvelles, pragmatiques et adaptées au business
20. Tu suis les résultats et ajustes quand nécessaire
Garantir un cadre responsable
21. Tu anticipes les risques (financiers, contractuels, opérationnels…)
22. Tu intègres les enjeux éthiques et RSE dans tes décisions
23. Tu contribues à faire progresser des pratiques achats responsables
Qualifications
De formation supérieure, tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en achats indirects, qui t’ont permis de gagner en autonomie et en impact sur tes sujets.
Tu maîtrises les fondamentaux du métier : appels d’offres, négociation fournisseurs et analyse des propositions, avec la capacité d’apporter un regard stratégique.
Tu es à l’aise dans un environnement transverse et matriciel, et tu sais travailler efficacement avec des interlocuteurs multiples, tout en gardant un bon sens des priorités dans un contexte multi-projets.
Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer étroitement avec les métiers pour faire avancer les sujets.
Tu fais preuve de diplomatie et d’assertivité pour porter tes recommandations.
Enfin, tu es force de proposition, curieux(se) et motivé(e) par l’envie d’apprendre et de créer de la valeur.
Anglais courant indispensable (à l’oral et à l’écrit).
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