Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux . Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain ! Mission Vos principales missions seront les suivantes : participer à la gestion et au suivi des ouvrages de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain et plus particulièrement des protections amovibles (batardeaux). Assurer la programmation et le suivi de l’entretien et du renouvellement des protections amovibles anti-crues (près de 600 ouvertures dotées ou à doter de batardeaux et protections amovibles), en étroite relation avec le technicien prévention des inondations. Suivre les études de créations de nouvelles protections amovibles anti-crues. Participer à la programmation et au suivi des montages à blancs règlementaires des protections amovibles notamment dans le cadre des arrêtés préfectoraux des systèmes d’endiguement. Constituer et entretenir le réseau des partenaires dans le suivi et le montages des batardeaux. Examiner et suivre les demandes de travaux émanant des tiers mais affectant les ouvertures et protections amovibles des ouvrages de la Métropole. Participer à l’élaboration et le suivi des marchés de maintenance, gestion, entretien et travaux des ouvrages et protections amovibles anti-crues. Participer à l’astreinte inondations, notamment la mobilisation en période de vigilance crue et la surveillance régulière des ouvrages en période de crue. Participer aux actions portées par la Métropole du Grand Paris dans le cadre des PAPI, notamment dans les axes 7 – gestion des ouvrages hydrauliques. Suivre les conventions de gestion des ouvrages et protections amovibles. Participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages et protections amovibles. Profile Vos compétences à partager Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités, Organisation des politiques publiques de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité, Connaissance des acteurs de l’eau du bassin Seine Normandie, Elaborer des cahiers des charges, Piloter des prestataires et bureaux d’études, Echanger avec les partenaires locaux (communes, services techniques, usagers,…), Suivi et contrôle de travaux et fourniture d’équipement, Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte, Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement, Suivi de demandes de subventions, procédures contractuelles, Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…). Conditions d’accès au poste Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A). Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans). Formation requise : Bac5 en gestion des risques naturels, gestion ou ingénierie environnementale, politiques publiques de l’eau, des risques et de l’environnement. Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans. Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs annuels individuels et collectifs Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés Restauration inter entreprise au sein du bâtiment (avec participation de la Métropole) et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) Prise en charge du pass Navigo 75 %; CNAS (Comité National d’Action Sociale) Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
