Directeur / directrice de magasin (h/f)

Offre n° 196HMQL
Directeur / Directrice de magasin (H/F)

Nous recherchons pour lun de nos clients, basé à Lyon (69006), un(e) Directeur(trice) de magasin passionné(e) du monde animal. Vous jouez un rôle central dans le pilotage de lactivité, la satisfaction client et lanimation de votre équipe.Vos missions :- Piloter lactivité commerciale et les indicateurs de performance de votre magasin.- Manager, accompagner et animer une équipe de 4 personnes (chef de rayon, vendeurs).- Élaborer, suivre et optimiser votre budget.- Mettre en œuvre la politique commerciale et sociale de lenseigne.- Veiller à lapplication rigoureuse des règles dhygiène et de sécurité.Profil recherché :- Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé ou le bricolage.- Capacité à fédérer, à décider et à accompagner une équipe avec exigence et bienveillance.- Aisance avec les chiffres et les outils de pilotage.- Une expérience dans des enseignes comme Truffaut, Maxi Zoo, Jules, Celio ou Etam serait un atout.Ce que notre client vous propose :- Rémunération : 30 000 à 35 000 € bruts annuels sur 12 mois- Prime annuelle équivalente à 2,6 mois de salaire- 11 jours de congés supplémentaires- Tickets restaurant à 9 € par jour- Remise collaborateurs sur les produits en magasin- Formation sur un magasin en activité- Plateforme de e-learning- Accompagnement par un Welcome Manager et un parrain/marraineDepuis plus de 25 ans, notre client cultive la proximité avec ses clients et ses collaborateurs. En rejoignant ce projet douverture, vous intégrez une entreprise qui valorise lesprit déquipe, la responsabilité, linclusion et lengagement de chacun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Primes
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies Cette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
* Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels Cette compétence est indispensable
* Maintenir un environnement de travail sécurisé Cette compétence est indispensable
* Manager son équipe à laide des indicateurs de performance Cette compétence est indispensable
* Superviser la gestion dune entité commerciale Cette compétence est indispensable
* Analyse financière pour la gestion de magasin
* Analyser les indicateurs de performance du magasin
* Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
* Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
* Elaborer une stratégie commerciale


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

Pinède est un cabinet de conseil.Pour les indépendants, freelances, managers et petites structures.Chez Pinède, on parle de recrutement, de management, de transformation digitale.Mais surtout, de sens, de valeurs et dhumain.Alors si tu veux évoluer sans toublier ? Ou progresser sans te perdre ?Je tinvite à rejoindre Pinede.


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