IL EST TEMPS DE FAIRE ÉTINCELER TON TALENT !
Chez Temporis Luçon, on ne plaisante pas avec les bonnes opportunités !
Tu veux un job actif, au bord de la mer, et dans la bonne humeur ?
Bonne nouvelle : on a le poste parfait pour toi en tant qu’Agent(e) d’Entretien à La Tranche-sur-Mer !
TA MISSION SI TU L’ACCEPTES ?
Rendre les mobil-homes irréprochables avant l’arrivée des vacanciers !
D’avril à juin, tu interviens pour tout nettoyer, désinfecter et remettre à neuf chaque hébergement.
Tu bosses en équipe dans une super ambiance, avec un rythme dynamique mais toujours dans la bonne humeur.
L’environnement est sympa, l’air marin est gratuit, et tu repars chaque jour avec la fierté du travail bien fait.
Les horaires ?
- 7h par jour
- Du mardi au samedi (mais on peut s’adapter si tu as des contraintes le mercredi)
TON PROFIL
- Tu aimes que tout soit nickel et tu as un vrai sens du détail.
- Tu es rapide, efficace et tu as le sourire même avec un balai à la main !
- Tu n’as pas peur de bouger : ce job, c’est du sport… mais du bon !
ALORS, PRÊT(E) À FAIRE BRILLER NOTRE CAMPING ?
Lisa et Manon de l’agence Temporis Luçon n’attendent plus que toi !
Passe à l’agence ou crée ton espace candidat sur [](http: //
Tu peux aussi nous appeler directement au 02 44 39 03 06
LES + DE TEMPORIS LUÇON
Des missions locales
Luçon, La Tranche-sur-Mer, Saint-Hermine, Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie…
Une rémunération motivante
- 10 % d’indemnité de congés payés
- 10 % de prime de fin de mission
Des coups de pouce pour ton quotidien (via le FASTT)
- Aide à la mobilité & logement
- Garde d’enfants simplifiée
- Mutuelle intérimaire au top
Un suivi bienveillant
- Avances sur salaire chaque mercredi
- Comité d’entreprise avec des offres locales
- Compte Épargne Temps à 5 % (optionnel)
ET SI TON ÉTÉ COMMENÇAIT PAR UN JOB QUI A DU SENS ?
Chez Temporis Luçon, on t’accompagne avec sérieux (et le sourire).
Transforme un job saisonnier en belle expérience humaine !
Qualités requises Autonomie, Rigueur Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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