Description du poste
Missions principales :
* Le poste concerné par la présente offre porte sur la réalisation de mission de conception/dessin de projets de VRD sur les outils de CAO.
* Cette mission sera réalisée en équipe avec les ingénieurs du service Aéroports d’Artelia.
* La maîtrise du cadre réglementaire aéroportuaire est un plus, mais n’est pas un pré-requis obligatoire.
* La maîtrise des outils de conception d’infrastructures routières est impérative (modules terrassement général et projets linéaires).
* La maitrise des outils de conception hydraulique est un plus.
* Une maîtrise de Revit et une culture générale de la méthodologie BIM serait un plus également.
* De plus, en fonction des goûts et souhaits de chacun, la candidat pourra intervenir sur la partie suivi de travaux des projets suivis par le service.
Missions détaillées :
* Réalisation des plans de géométrie verticale et horizontale de projets VRD « chaussée »
* Dimensionnement de réseaux hydrauliques « simples »
* Réalisation des plans de marquage
* Réalisation des autres plans support en 2D (notamment phasage et démolition) en collaboration avec les équipes d’ingénieurs
* Mise en page et format des plans suivant les gabarits fournis
* Création des gabarits le cas échéant
#LI-MC1
Qualifications
* Diplôme : BAC+2 minimum type géomètre-topographe ou équivalent
* Niveau d’expérience demandé : minimum 5 ans
* Eléments de parcours souhaités : Bureau d’étude topo, Bureau d’étude d’entreprise de construction spécialisé dans les infrastructures de type routes/VRD.
* Compétences transverses et comportementales requises : Curiosité, envie d’apprendre
* Compétences métiers requises : Conception d’infras VRD 3D et Assainissement
* Compétences linguistiques : un bon niveau d'anglais est un plus
* Compétences informatiques : Covadis, Mensura et/ou Civil 3D
* Contraintes spécifiques du poste : déplacements ponctuels possibles. Mission de suivi de travaux possible si le candidat est intéressé
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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