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Conducteur / conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (h/f)

Dammarie-les-Lys
CDI
Conducteur de machine
Publiée le 15 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Lieusaint recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F
Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.
-Connaître et appliquer les bonnes pratiques de fabrication
-Alerter le conducteur de ligne et/ou le chef d'équipe en cas d'anomalie
-Connaître et respecter les problématiques de productivités des lignes
-Etre capable de tenir plusieurs postes différents
-Alimenter les magasins en composants
-Redémarrer les micros-arrêts
-Transmettre des consignes claires et précises
-Remplir les documents de production et vérifier leur conformité
-Connaitre et faire respecter les qualités/coûts/délais des lignes et règle de la ligne
-Effectuer et anticiper un changement de lot/variante/composants
-Effectuer les pesées, contrôler et réagir en cas d'anomalie
-Organiser le placement du personnel sur la ligne
-Assister le technicien lors du démarrage après un changement de format
-Former, accompagner et valider les nouveaux arrivants
-Piloter le personnel lors des arrêts et les dépannages (nettoyage de ligne, ect...)
-Fonction de lavage : mettre à disposition du matériel propre sur la ligne de production
-Savoir effectué les pesées de contrôle et la procédure à suivre en cas d'anomalie
-Connaître et respecter la 5S
-Polyvalence sur plusieurs lignes
Cette liste n'est pas exhaustive
Description du profil :
-Savoir : bonne connaissance du secteur industriel (productivité, rendement, taux de perte...)
-Savoir faire : être capable d'encadrer une petite équipe de 1 à 3 personnes, bonne aptitude au travail d'équipe.
-Savoir être : personne autonome, organisée, responsable, rigoureuse et assidue
-Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

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