Infographiste (h/f)

Vous aimez quand une idée prend forme. Quand une page blanche devient une affiche. Quand une charte graphique est respectée sans jamais brider la créativité. Vous êtes à l’aise avec la PAO, les contraintes d’impression et les déclinaisons digitales. Bref, vous aimez quand le fond et la forme avancent ensemble. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Vous concevez et mettez en page tous types de supports de communication print et numériques. Affiches. Flyers. Brochures. Visuels web. Publications institutionnelles. Vous travaillez dans le respect strict de la charte graphique, tout en apportant votre touche créative. Vous garantissez la qualité graphique, typographique et technique de chaque document produit. Rien n’est laissé au hasard. Alignements. Hiérarchisation de l’information. Lisibilité. Cohérence visuelle. Vous préparez et contrôlez les fichiers destinés à l’impression ou à la diffusion numérique. Gestion des fonds perdus. Profils colorimétriques. Optimisation des poids de fichiers. Vous maîtrisez la chaîne graphique de bout en bout. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires extérieurs jusqu’à la validation finale. Vous savez écouter un brief. Reformuler un besoin. Proposer des pistes. Ajuster sans perdre le cap créatif. Vous participez à la réflexion créative globale. Vous contribuez à l’évolution des supports graphiques. Vous êtes force de proposition. Vous assurez une veille graphique et typographique pour rester en phase avec les tendances et les bonnes pratiques. Le poste est basé à l’Hôtel du Département à Alençon. Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois. Des tests ou mises en situation pourront être proposés lors de l’entretien. Vous travaillerez au sein d’une équipe où l’échange et la collaboration sont essentiels. Profil Vos compétences utiles : Vous possédez une solide connaissance des techniques de la chaîne graphique et des outils de mise en page en PAO. Vous maîtrisez les règles typographiques et les langages visuels. Vous êtes créatif(ve), mais structuré(e). Vous savez concevoir et décliner des supports tout en respectant une identité graphique existante. Vous maîtrisez les logiciels dédiés à l’infographie et à la mise en page. Vous savez traiter et optimiser des fichiers pour l’impression comme pour le digital. Vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de qualités relationnelles qui facilitent la collaboration avec les différents services et partenaires. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. Un niveau IV dans les métiers de la communication visuelle est souhaité, ou une expérience professionnelle significative dans le domaine. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !