En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Élaborer et mettre en œuvre les politiques et stratégies RH en collaboration avec la direction ;
* Gérer le recrutement, la formation et le développement des talents au sein de l'organisation ;
* Superviser les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ;
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des projets RH ;
* Garantir une communication interne fluide et efficace entre les collaborateurs et la direction ;
* Superviser la gestion administrative des ressources humaines, y compris la paie ;
* Piloter les projets de transformation et d'optimisation des processus RH ;
* Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH pour proposer des actions correctives et des axes d'amélioration.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.