Contrat de projet 2 ans - technicien télégestion de bâtiment (f/h)

Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

* Technicien principal de 2ème classe
* Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, jusqu'à six ans maximum, selon la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Lyon, métropole régionale et européenne, dynamique et innovante, s'engage dans la transition écologique et solidaire. La ville dispose d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents, dont la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), qui coordonne les politiques urbaines et gère le patrimoine immobilier.

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), comptant 270 agents, est responsable de la conservation et sécurité de 1 200 bâtiments, de leur adaptation aux besoins et de l'optimisation énergétique. Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment assure la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques, en collaboration avec d'autres services.

Mission / Conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable du pôle GTC / Supervision, vous intervenez sur la mise à niveau des automates des installations thermiques et leur exploitation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et assistez en cas de dysfonctionnements.

Vos principales activités :

1. Visite des sites pour définir les besoins et travaux sur les automates, y compris supervision et travaux électriques connexes.
2. Analyse des devis et rédaction des commandes.
3. Suivi des travaux, tests de réception, et remontée en supervision.
4. Proposition d’évolutions pour optimiser la consommation énergétique.

Activités secondaires :

1. Suivi énergétique de sites ciblés.
2. Collaboration à l’élaboration des procédures de télégestion.
3. Relations avec fabricants et installateurs.

Profils recherchés

Diplôme de niveau 4 ou 5, avec 1 à 2 ans d’expérience professionnelle.

Compétences techniques :

* Régulation et automatisme des systèmes CVC.
* Notions en aéraulique et hydraulique.

Savoir-faire :

* Conseil et assistance.
* Reporting et coordination.

Savoir-être :

* Rigueur, organisation.
* Disponibilité, réactivité.
* Aisance relationnelle.
* Proactivité.
* Capacité à rendre compte.
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