Poste : Le cabinet de recrutement Manpower de Limoges recrute pour son client, un Chef de Projet SAP (F/H) en CDI ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Limoges | CDI | Industrie | ERP SAP | Transformation digitale
Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information et les environnements industriels exigeants ?
Ce poste vous place au cœur de la stratégie digitale d'une entreprise innovante. Vous serez responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance de l'écosystème SAP, tout en accompagnant les utilisateurs et en pilotant les projets clés.
Vos missions
- Piloter les projets d'évolution de l'ERP SAP : nouvelles fonctionnalités, intégrations, innovations.
- Assurer la stabilité, la sécurité et la performance du système d'information.
- Encadrer les Key Users et animer la relation avec les métiers.
- Gérer les prestataires et la TMA SAP, tout en veillant à la qualité des livrables.
- Intégrer les données issues de systèmes externes (PLM, MES?).
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des indicateurs techniques.
- Être un référent technique sur les sujets ABAP, paramétrage SAP, et gestion des données.
Formation Bac+4 minimum ou expérience significative (5 ans+) sur SAP.
Solide maîtrise des modules SAP (MM, SD, PP, PM, CS, WM) et du développement ABAP (BAPI, BAdI, Idoc?).
À l'aise avec les bases de données (SQL, HANA) et les outils de reprise de données (LSMW, Batch-input).
Rigueur, pédagogie, sens du service et esprit d'initiative.
Anglais technique requis (lu, écrit).
- Ce que vous y gagnez
Travailler sur des projets à fort impact dans un environnement technologique stimulant.
Évoluer dans une structure agile, en pleine croissance, où vos idées comptent.
Intégrer une équipe bienveillante, collaborative et tournée vers l'innovation.
Développer vos compétences et accéder à de réelles perspectives d'évolution.
Envie de relever le défi ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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